Джоан Годжес-Ву є засновницею та виконавчою директоркою організації Arrived. Ліцензований соціальний працівник із майже дворічним досвідом роботи з постраждалими від тортур шукачами притулку, Джоан присвятила свою кар'єру трансформації підходів організацій до роботи з іммігрантами, які постраждали від травм. Її експертність була визнана Управлінням з питань переселення біженців США та Національним консорціумом програм допомоги жертвам тортур.
Під керівництвом Джоан організація Arrived виросла з кампанії на GoFundMe з бюджетом $4 000 у загальновизнану некомерційну організацію, долаючи на своєму шляху труднощі стартапу, пандемію COVID та мінливі умови в сфері імміграції.
Джоан має ступінь магістра мистецтв з догляду за біженцями Ессекського університету та магістра соціальної роботи Католицького університету Америки. Вона також є колишньою волонтеркою Корпусу миру, яка служила в Центральній Азії.
Роль Мадлен полягає в тому, щоб забезпечити програми та співробітників ресурсами, необхідними для безперебійної та ефективної роботи в Arrived. Як операційна директорка вона також допомагає виконавчому директору в реалізації місії організації, наглядаючи за операційною діяльністю, звітністю, наймом персоналу та фінансами, а також координуючи загальнонаціональні ініціативи Arrived з технічного навчання.
Мадлен приєдналася до Arrived у 2021 році. Випускниця Університету Джорджа Вашингтона, Мадлен здобула ступінь бакалавра з міжнародних відносин, а також французької мови, літератури та культури. Вона також навчалася в Інституті політичних досліджень у Парижі (Sciences Po) та Школі міжнародного навчання в Кейптауні, Південна Африка.
Як директорка з розвитку в Arrived, Фабіола формує стратегічне бачення організації та залучає ресурси для його втілення в життя. Вона поєднує глобальну стратегію з практичною реалізацією, керуючи роботою Arrived у сфері збору коштів, грантів, комунікацій та партнерства.
Фабіола приєдналася до Arrived після п'яти років роботи в Державному департаменті США, де вона керувала глобальними операціями в межах Програми прийому біженців у США. Бувши експерткою з гуманітарної політики та політики щодо біженців, вона присвятила свою кар'єру створенню стійких рішень для переміщених осіб. Тепер вона дбає про те, щоб біженці, які знайшли дім у регіоні DMV, мали підтримку, необхідну для закладення фундаменту на майбутні покоління. Фабіола здобула ступінь бакалавра політології в Університеті Нотр-Дам.
Ніколь обіймає посаду старшої виконавчої радниці в компанії Arrived, де керує стратегічними ініціативами, що охоплюють розробку програм, моніторинг та оцінювання, а також організаційний розвиток. Раніше вона обіймала посаду заступниці виконавчого директора Arrived.
До приходу в компанію Arrived Ніколь майже 12 років працювала в Державному департаменті США, зокрема на посаді заступниці директора Центру обробки заяв біженців, де займалася модернізацією технологій для забезпечення безпрецедентного масштабу переселення біженців. Її державна служба включала розробку програм реформування кримінального правосуддя в Африці, участь у переговорах щодо резолюцій ООН, координацію заходів реагування на глобальні кризи, а також виконання обов’язків виконуючої обов’язки виконавчого директора Бюро з гуманітарних питань Державного департаменту. На початку своєї кар’єри вона започаткувала глобальні програми практичного навчання на посаді заступниці директора в Інституті Баффета та керувала грантовою діяльністю та комунікаціями в Американській фундації Індії в Нью-Делі.
Ніколь має ступінь бакалавра з політології Північно-Західного університету, ступінь магістра з управління міжнародним розвитком Лондонської школи економіки, а також пройшла навчання з виконавчого керівництва в Гарвардській бізнес-школі.
Arrived пишається тим, що наймає співробітників з тих самих спільнот, яким ми служимо.Наша однорічна практична програма стажування “феллоушип” розвиває тих, хто отримував послуги, у кваліфікованих фахівців, здатних допомагати іншим.Понад 70% прямих співробітників служби Arrived є випускниками програми стажування.
У 2023 році Управління з питань переселення біженців США визнало нашу тренінгову програму національною найкращою практикою, заохотивши інші організації по всій країні перейняти нашу модель.
“Ця стипендія означала для мене дуже багато — це був час навчання, зростання та спілкування. Я навчився(-лася) краще підтримувати інших за допомогою емпатії та активного слухання, і я побачив(-ла), як маленькі дії можуть змінити життя когось на краще. Цей досвід допоміг мені почуватися впевненіше та сповненіше надій як на особистісному, так і на професійному рівнях”.”
– Вахід І.
з Афганістану, випускник 2025 року
Анонімно
Колишній клієнт з Іраку
Анонімно
Колишній клієнт із Сьєрра-Леоне
Будучи американкою в першому поколінні, Сінді Голлберлін присвятила понад 30 років допомозі організаціям у їхньому зростанні, керуванні змінами та лідерстві з місією. Наразі вона обіймає посаду голови ради директорів компанії Arrived і працює виконавчим коучем, співпрацюючи з лідерами та організаціями заради побудови міцних, орієнтованих на цінності культур. Протягом своєї кар'єри Сінді обіймала керівні посади, зокрема президентки та виконавчої директорки Good360, операційної директорки Американської діабетичної асоціації та головної етичної та комплаєнс-директорки в U.S. Foodservice, де вона допомогла зміцнити програму етики та комплаєнс-контролю організації під час розслідування шахрайства на $1 мільярд. Як дочка іммігрантів, які втекли з окупованої нацистами Європи, Сінді пишається тим, що підтримує місію Arrived.
Тім Алуїзе був юристом у сфері доступного житла понад 40 років. Він був співзасновником вашингтонської юридичної фірми Hessel, Aluise and O’Leary, PC. Маючи загальнонаціональну практику, він представляв інтереси забудовників, агентств житлового фінансування, національних банків, груп орендарів, торгових асоціацій та інвестиційних компаній Уолл-стріт у галузі багатоквартирного доступного житла. Він працював у комітеті з багатоквартирного житла Асоціації іпотечних банкірів та очолював Комітет із субсидованого житла Американської асоціації юристів. Він має ступінь у галузі права Університету Нотр-Дам, ступінь бакалавра Джорджтаунського університету та сертифікат з фінансового планування Нью-Йоркського університету.
Саллі має понад 30 років досвіду представництва інтересів банківської та фінансової галузі в Конгресі, федеральних і державних регуляторних органах, а також перед закордонними наглядовими органами. До квітня 2018 року вона обіймала посаду генерального директора Інституту міжнародних банкірів (IIB), торговельної асоціації, що представляє банки, які ведуть бізнес у США. Раніше вона була старшим віце-президентом Американської асоціації банкірів (ABA) та виконавчим директором і головним юрисконсультом її відділення цінних паперів (ABASA). Саллі очолювала Комітет банківського права Американської асоціації юристів (2008–2011 рр.) і входила до складу рад директорів кількох комерційних фінансових компаній. Після виходу на пенсію вона стала співзасновницею організації ALLRISE DC, яка підтримує кар'єру жінок у фінансовому секторі. Вона здобула юридичну освіту в Американському університеті та ступінь бакалавра в Бостонському університеті. Саллі є громадянкою США за натуралізацією.
Тіффані Лунг — лідерка з маркетингу та експертка з брендингу в галузях споживчих товарів (CPG) та охорони здоров'я. Вона має понад 10 років досвіду управління брендами, керуючи прибутками та збитками (P&L) портфоліо та створюючи рекламні кампанії для таких культових брендів, як Kate Farms, Lansinoh, Capital One, Swedish Fish та Sour Patch Kids. Тіффані здобула ступінь магістра ділового адміністрування (MBA) у Школі менеджменту Келлогга Північно-Західного університету. Тіффані є американкою у першому поколінні та онукою китайських біженців.
Річ є адвокатом з 30-річним досвідом представництва інтересів позивачів у антимонопольних спорах та справах про захист громадянських прав. Наразі він є партнером та співголовою Комітету pro bono в юридичній фірмі Cohen Milstein Sellers & Toll LLP, де він на засадах pro bono представляв інтереси неповнолітніх без супроводу в імміграційних провадженнях. Раніше він працював старшим судовим адвокатом в антимонопольному відділі та відділі громадянських прав Міністерства юстиції США. Річ є випускником Уесліанського університету з відзнакою та здобув юридичну освіту в Юридичній школі Єльського університету, де був старшим редактором видання Yale Law Review.
Ребекka обіймає посаду старшого радника та віцепрезидента з питань імміграції в компанії Jetr Global, консалтинговій фірмі, яка допомагає спортивним та розважальним організаціям, атлетам, лігам, федераціям і урядам орієнтуватися в питаннях міжнародної імміграції та глобальної мобільності. Раніше вона протягом 12 років працювала в Міністерстві юстиції США (DOJ) та Службі громадянства та імміграції США (USCIS), останнім часом — на посаді старшого радника заступника директора USCIS та керівника Офісу адміністративних апеляцій USCIS. Вона надавала консультації з широкого кола нагальних питань, пов'язаних з імміграційним законодавством, а також формувала безліч регуляторних та політичних програм.
Гіларі Інґрем присвятила понад два десятиліття роботі на підтримку захисту та можливостей для біженців. Її кар'єра охоплювала некомерційні організації, міжнародні організації та уряд США, де вона обіймала керівні посади в Бюро у справах населення, біженців та міграції Державного департаменту. Вона розпочала свою кар'єру в організації «Католицька благодійність» у Бостоні, працювала стипендіатом з президентського управління в Офісі надання притулку Служби громадянства та імміграції США, а також співпрацювала з Міжнародною організацією з міграції в Південній Африці. Гіларі була нагороджена медаллю «За службу Америці» 2022 року та відзначена як лауреатка премії Federal 100. Гіларі має ступінь магістра з міжнародних досліджень розвитку з концентрацією на дослідженнях вимушеної міграції та біженців Американського університету в Каїрі та пишається тим, що входить до Ради директорів компанії Arrived.
Роберт — юрист із корпоративного права та цінних паперів із понад тридцятирічним досвідом консультування рад директорів і топменеджерів. Протягом своєї кар'єри він обіймав керівні юридичні посади в галузі охорони здоров'я та індустрії розваг. Зовсім нещодавно він обіймати посаду головного юрисконсульта онлайн-платформи для стримінгу.
Тай Кобб — керівник із понад 20-річним досвідом на перетині бізнесу, державної політики та впливу на суспільство. В Amazon він керує політикою, стратегією та партнерством для Amazon eXperience & Upskilling, допомагаючи компанії створювати можливості для працівників і спільнот рости, процвітати та об'єднуватися.
Раніше Тай обіймав посаду керівника вищої ланки в Кампанії за права людини (Human Rights Campaign), де керував програмами, стратегічними ініціативами та дослідженнями. Серед його досягнень — створення коаліції з понад 45 компаній для надання кар'єрних наставників для понад 1000 ЛГБТК-біженців у партнерстві з Tent Partnership for Refugees; розширення Бізнес-коаліції за Закон про рівність (Business Coalition for the Equality Act) до понад 500 великих компаній; а також запуск глобальних адвокаційних ініціатив HRC, які підтримують ЛГБТК-активістів та організації в більш ніж 80 країнах.
Раніше у своїй кар'єрі Тай працював над важливими федеральними політичними ініціативами, зокрема над скасуванням закону “Не питай, не кажи”, повторним затвердженням Закону про захист жінок від насильства та ухваленням Закону про запобігання злочинам на ґрунті ненависті імені Метью Шепарда і Джеймса Бёрда-молодшого. Він також обіймав посаду радника в офісі сенатора Едварда М. Кеннеді та розпочав свою кар'єру як адвокат у юридичних фірмах Sidley Austin і Bracewell.
Тай має ступені бакалавра мистецтв (B.A.), бакалавра ділового адміністрування (B.B.A.) та доктора юридичних наук (J.D.) Техаського університету. Він живе у Вашингтоні, округ Колумбія, зі своїм чоловіком, хлопчиками-близнюками та двома лабрадорами-ретриверами.
Кен є партнером у фірмі Relman Colfax, до якої він приєднався у 2022 році. Він спеціалізується на консультуванні фінансових установ щодо найкращих практик дотримання законів про справедливе кредитування та захист прав споживачів, а також на вирішенні питань фінансових технологій. До приходу у фірму Кен двічі працював на посаді судового юриста у Відділі цивільних прав Департаменту юстиції (секція житлового будівництва та цивільного примусу), де він розслідував і вел судові справи щодо порушень у сфері справедливого житла та справедливого кредитування. Кен також працював у низці великих фінансових установ, де обіймав посади від радника з питань справедливого кредитування до керівника відділу дотримання прав споживачів.
Стів Кокс привносить в Arrived 47 років досвіду у сфері міжнародного розвитку, громадської філантропії та стратегічного менеджменту. До свого виходу на пенсію в березні 2018 року Стів протягом восьми років обіймав посаду віцепрезидента з програм і керуючого директора з мереж та стратегічних ініціатив у Міжамериканському фонді. Стів також обіймав керівні посади у Фонді Форда, Всесвітньому фонді дикої природи, Охоронці природи (The Nature Conservancy) та Fundación Acceso — некомерційній організації, яку він заснував у Коста-Риці. Стів провів половину своєї кар'єри, проживаючи в Латинській Америці (Мексика, Коста-Рика, Бразилія, Перу та Гватемала), і вільно володіє іспанською та португальською мовами. Він здобув ступінь бакалавра з економічного розвитку Латинської Америки в Берклі та ступінь магістра з державної політики в Гарварді.
Еліс нещодавно вийшла на пенсію з посади виконавчого директора VisArts, некомерційної мистецької організації з Роквілла, штат Меріленд, де вона присвятила 15 років допомозі організації у розширенні її програм, охоплення та впливу. Під її керівництвом VisArts перетворилася на організацію з бюджетом $3,5 мільйона, яка щороку обслуговує понад 30 000 людей.
Протягом своєї кар'єри Аліса захоплено працювала над зміцненням неприбуткових організацій організації та громади, яким вони служать. Вона забезпечувала збір коштів та підтримка організаційного управління широкого кола місцевих неприбуткових організацій, зокрема Національного парку виконавських мистецтв «Вовчі пастки» (Wolf Trap), спільноти Crossway, Operation
Homefront та Партнерство парку Глен-Ехо, а також обіймала керівні посади у Міжнародному центрі для журналістів, Бентли університеті та Центрі міжнародного приватного підприємництва.
Еліс продовжує бути активною у громадському житті. Вона входить до Консультативної ради округу Монтгомері Фонду громади Великого Вашингтона та є членом організації Impact100 DC, де жінки об'єднуються задля підтримки суспільно важливих ініціатив. Вона також є випускницею Основної програми «Лідерство Монтгомері» та має ступінь бакалавра наук Школи зовнішньої служби Джорджтаунського університету.
Аліса живе в Потомаку зі своїм чоловіком Джонатаном. Поза межами своєї професійної та громадська діяльність, вона любить подорожувати, читати, готувати і, понад усе, проводити час зі своїм онуком.
Дочка іранських іммігрантів, яка виросла в Огайо, Авідех присвятила два десятиліття роботі задля просування прав іммігрантів, економічної та расової справедливості. Наразі вона працює в офісі головного юрисконсульта Фонду «Freedom Together», а раніше обіймала посади керівниці з питань федеральної політики та адвокації в Нью-Йоркській коаліції з питань імміграції та Національному імміграційному юридичному центрі, а також представляла постраждалих від гендерного насильства в організації «Sanctuary for Families». Вона також працювала запрошеною фахівчинею в Офісі суспільного захисника в Міжнародному кримінальному суді та призначеною співробітницею Служби громадянства та імміграції США, де займалася різноманітними гуманітарними питаннями. Вона є випускницею Колумбійського університету та Школи права Бостонського університету.
Анам Петіт — імміграційний адвокат і колишній імміграційний суддя США, яка присвятила свою кар'єру представництву іммігрантів у правовій системі США. Наразі вона є партнеркою в юридичній фірмі Murray Osorio PLLC, де її практична діяльність зосереджена на захисті від депортації та федеральних апеляційних судових процессах.
З 2023 по 2025 рік Анам працювала імміграційним суддею в Імміграційному суді Аннандейла, ведучи складні провадження щодо видворення. Раніше у своїй кар'єрі вона була партнеркою в юридичній фірмі у Ферфакс, штат Вірджинія, де її практика охоплювала сімейні петиції, звільнення від заборони на в'їзд, гуманітарну допомогу, заяви про надання притулку та апеляційну роботу.
Анам викладала як запрошена професорка у Юридичному центрі Джорджтаунського університету, де спільно вела практичний курс із прав жінок та імміграції, а також активно займалася волонтерською діяльністю в таких організаціях, як Американська асоціація імміграційних юристів, Arrived, Ayuda та Католицька благодійна організація (Catholic Charities). Вона здобула ступінь доктора юриспруденції (J.D.) та ступінь бакалавра політології з відзнакою magna cum laude у Джорджтаунському університеті, має ліцензію на адвокатську практику у Вірджинії та Четвертому окружному апеляційному суді, а також професійно володіє іспанською мовою.
Будучи іммігранткою, Анам приносить у свою роботу як професійне, так і особисте розуміння, і вона пишається тим, що підтримує місію Arrived.
Ми збираємо $225,000 до 31 грудня, щоб допомогти новоприбулим у нашій спільноті отримати доступ до безпеки та підтримки, необхідних для відновлення їхнього життя.
Ви зробите подарунок сьогодні?
