من نحن

القيادة العليا

جوان هودجز-وو، ماجستير، أخصائي اجتماعي ماجستير

المؤسس والمدير التنفيذي

تُدير جوان هودجز-وو منصب المؤسسة والمديرة التنفيذية لـ Arrived. وهي تعمل كممرضة مرخصة ولديها أكثر من عقدين من الخبرة في العمل مع الناجين من حالات اللجوء أو التعذيب. وقد كرست جوان حياتها المهنية لتحويل الطريقة التي تعمل بها المنظمات مع المهاجرين المتضررين من الصدمات. وقد تم الاعتراف بموهبتها من قبل مكتب إعادة توطين اللاجئين في الولايات المتحدة والاتحاد الوطني لبرامج علاج التعذيب.

بفضل قيادة جوان، ازداد عدد حملات جمع التبرعات على GoFundMe الخاصة بـ Arrived من $4,000 حملة إلى منظمة غير ربحية معترف بها على الصعيد الوطني، مع التغلب على تحديات بدء التشغيل، والوباء، وتغير بيئة الهجرة على مدار هذه الفترة. 

تحمل جوان درجة الماجستير في الآداب في مجال رعاية اللاجئين من جامعة إسيكس، كما حصلت على درجة الماجستير في العمل الاجتماعي من الجامعة الكاثوليكية في أمريكا. كما أنها متطوعة سابق في برنامج Peace Corps التي خدمت في آسيا الوسطى.

Asylum Works - Headshots, etc.

مادلين بي

مدير العمليات

تتمثل مهمة مدلين في ضمان حصول البرامج والموظفين على الموارد اللازمة للعمل بسلاسة وكفاءة في شركة Arrived. وتعمل مدلين أيضًا بصفة مديرة العمليات، وتدعم المدير التنفيذي في تحقيق رسالة المنظمة من خلال الإشراف على العمليات والتقارير والتوظيف والتمويل، بالإضافة إلى تنسيق مبادرات التدريب التقني على مستوى البلاد في شركة Arrived. 

انضمت ماديلين إلى فريق Arrived في عام 2021. حاصلة على درجة البكالوريوس في الشؤون الدولية واللغة الفرنسية والأدب والثقافة من جامعة جورج واشنطن، قضت ماديلين أيضًا بعض الوقت في دراسة في كلية العلوم السياسية في باريس ومدرسة التدريب الدولي في كيب تاون بجنوب إفريقيا.

Madeleine Pye

فابوليا شيبلي

مدير التطوير

كمديرة للنهوض في شركة Arrived، تُحدد فابوليا الرؤية الاستراتيجية للمنظمة وتضمن توفير الموارد اللازمة لتحقيقها. وتُنسق بين الاستراتيجية الشاملة وتنفيذ العمل الميداني، وتدير جمع التبرعات والمنح والاتصالات والشراكات الخاصة بشركة Arrived.

انضمت فابوليا إلى الوكالة الأميركية للتنمية الدولية بعد خمس سنوات في وزارة الخارجية الأميركية، حيث أشرفت على العمليات العالمية لبرنامج القبول للاجئين الأميركيين. وهي خبيرة في مجال السياسة الإنسانية واللاجئة، وقد أمضت حياتها المهنية في بناء حلول دائمة للمشردين. واليوم، تضمن فابوليا حصول اللاجئين الذين وجدوا ملجأً في منطقة دالاس ومقاطعة ميريلاند على الدعم اللازم لبناء أساس لجيلٍ قادم. وتتمتع فابوليا بخبرة في العلوم السياسية من جامعة نوتردام.

نيكول باتيل، ماجستير في العلوم

المستشار التنفيذي الأقدم

تُدير نيكول منصب مستشار تنفيذي أقدم في شركة Arrived، وتدير مبادرات استراتيجية تشمل تصميم البرامج، والرصد والتقييم، والتطوير التنظيمي. وقد عملت سابقاً بصفة نائب المدير التنفيذي في شركة Arrived.

قبل انضمامها إلى Arrived، أمضت نيكول ما يقرب من 12 عامًا في وزارة الخارجية الأمريكية، بما في ذلك منصب نائب مديرة مركز معالجة اللاجئين، حيث عملت على تحديث التكنولوجيا لدعم إعادة توطين اللاجئين على نطاق تاريخي. وشملت خدماتها العامة إنشاء برامج لإصلاح العدالة الجنائية في أفريقيا، والتفاوض بشأن قرارات الأمم المتحدة، وتنسيق الاستجابات للأزمات العالمية، والعمل كمديرة تنفيذية بالنيابة لإدارة الشؤون الإنسانية في الوزارة. وفي وقت سابق من مسيرتها المهنية، أطلقت برامج تعليمية تجريبية عالمية كمديرة مساعد في معهد بافت، كما قادت منح ومسائل الاتصالات للمؤسسة الأمريكية الهندية في نيودلهي.

تحمل نيكول درجة البكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة نورثويسترن، ودرجة الماجستير في إدارة التنمية الدولية من كلية لندن للاقتصاد، كما حصلت على تدريب في القيادة التنفيذية من كلية هارفارد للأعمال.

تطوير القيادة المجتمعية

تفتخر شركة Arrived بتوظيف موظفين من المجتمعات التي نخدمها. برنامج التدريب “التعاوني” الذي يستغرق عامًا واحدًا ويتم تنفيذه في مكان العمل، يطور الموظفين الذين تلقوا الخدمات ليصبحوا مهنيين ملمين بالمهام ويتمكنون من مساعدة الآخرين. أكثر من 70% من موظفي الخدمة المباشرة في شركة Arrived هم خريجون لبرنامج التعاوني.

في عام 2023، اعتبر مكتب إعادة توطين اللاجئين في الولايات المتحدة برنامجنا التدريبي أفضل ممارسات وطنية، مما شجع منظمات أخرى في جميع أنحاء البلاد على تبني نموذجنا.

“كانت هذه الزمالة بمثابة الكثير بالنسبة لي – كانت فترة تعلم وازدهار وتواصل. تعلمت كيفية دعم الآخرين بشكل أفضل من خلال التعاطف والاستماع النشط، وشاهدت كيف يمكن لأفعال صغيرة أن تحدث فرقًا كبيرًا في حياة شخص ما. ساعدتني هذه التجربة في اكتساب المزيد من الثقة والأمل، سواءً على الصعيد الشخصي أو المهني.”

– واجد إ.

من أفغانستان، خريج من كلية عام 2025

مجلس الإدارة

سيندي هالبرلين، JD.

رئيس المجلس

تيموثي ألويس، JD.

المسؤول المالي

سالي ميلر، JD.

الأمين

تيفاني لونغ، ماجستير في إدارة الأعمال

عضو

ريتشارد كوفمان، محامي.

عضو

ريبيكا ماكسويل، محامية.

عضو

هيلاري إنجراهام، ماجستير في الآداب

عضو

روبرت كيلي، JD.

عضو

تاي كوب. JD.

عضو

كين سكوت، محامي.

عضو

ستيف كوكس، ماجستير في الآداب

عضو

آليس نابي، ماجستير

عضو

أفيده موسويان

عضو

أنام بيتيت، المحامية.

عضو

غير معروف

مستفيد سابق من العراق

غير معروف

مستفيد سابق من سيراليون

سيندي هالبرلين، JD.

رئيس المجلس

إن ساندي هالبرلين، وهي أميركية من جيل أول، أمضت أكثر من 30 عامًا في مساعدة المنظمات على النمو والتكيف مع التغيير والقيادة بروح من الأهداف. وتعمل حاليًا كرئيسة مجلس الإدارة في شركة Arrived، كما تعمل كمدربة تنفيذية، وتعمل مع قادة المنظمات على بناء ثقافات قوية مبنية على القيم. على مدار مسيرتها المهنية، شغلت ساندي مناصب قيادية، بما في ذلك منصب الرئيسة والمديرة التنفيذية لشركة Good360، ومديرة العمليات الرئيسية في جمعية السكري الأمريكية، ومديرة الأخلاقيات والامتثال في U.S. Foodservice، حيث ساعدت في تعزيز برنامج الأخلاقيات والامتثال في المنظمة خلال تحقيق استقصاء يتعلق $1 بمليار من حالات الاحتيال. وبصفتها ابنة مهاجرين فروا من أوروبا التي سيطرت عليها النازية، تشعر ساندي بالامتنان لدعمها لمهمة Arrived.

تيموثي ج. ألويس، JD.

المسؤول المالي

كان تيم ألويس محامي الإسكان الميسور التكلفة لأكثر من 40 عامًا. أسس معًا مكتب المحاماة في واشنطن العاصمة Hessel, Aluise and O’Leary, PC. وبفضل ممارسته على الصعيد الوطني، مثّل مطوري المشاريع ووكالات التمويل السكني والمصارف الوطنية ومجموعات المستأجرين ورابطات التجارة ومؤسسات الاستثمار في وول ستريت في جميع قطاعات قطاع الإسكان الميسور متعدد الأسر. وقد عمل في لجنة الإسكان متعدد الأسر في جمعية المصرفيين العقاريين، وعُيّن رئيساً للجنة الإسكان المدعوم في جمعية المحامين الأمريكية. ويحمل تيم درجة في القانون من جامعة نوتردام، ودرجة البكالوريوس من جامعة جورجتاون، وشهادة في التخطيط المالي من جامعة نيويورك.

سالي ميلر، JD.

الأمين

للسالي أكثر من 30 عامًا من الخبرة في الدفاع عن مصالح قطاع الخدمات المصرفية والمالية أمام الكونغرس، والجهات التنظيمية الاتحادية والولائية، والمشرفين الأجانب. وحتى شهر أبريل 2018، كانت الرئيسة التنفيذية لمعهد المصرفيين الدوليين (IIB)، وهو جمعية مهنية تمثل البنوك العاملة في الولايات المتحدة. وفي السابق، كانت نائب الرئيس الأول في جمعية المصرفيين الأمريكية (ABA)، ومديرة تنفيذية ومستشارة عامة في فرع الأوراق المالية التابع لها (ABASA). ترأست لجنة قانون الخدمات المصرفية في جمعية المحامين الأمريكية (ABA) (2008-2011)، وعملت في العديد من مجالس إدارة الخدمات المالية ذات الربح. بعد تقاعدها، أسست معًا شركة ALLRISE DC، التي تدعم مسيرة النساء في قطاع الخدمات المصرفية. ولها درجة في القانون من جامعة أمريكية، ودرجة بكالوريوس من جامعة بوسطن. السالي مواطنة أمريكية من أصل أصلي.

تيفاني لونغ، ماجستير في إدارة الأعمال

عضو مجلس الإدارة

تيفاني لونغ هي قائدة التسويق وخبيرة في مجال العلامات التجارية في قطاعي المستحضرات الصيدلانية والخدمات الصحية. ولديها أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة العلامات التجارية، حيث أشرفت على أداء الميزانيات وإدارة الحملات لصالح علامات تجارية شهيرة مثل كيت فارمز، لانسينوه، كابيتال أون، سويستر فش، وسور باتش كيدز. حصلت تيفاني على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلارك كولج سكول في جامعة نورث وسترن. وتعتبر تيفاني أمريكية من جيل أول، وأحفاد لاجئين صينيين.

ريتشارد كوفمان، محامي.

عضو مجلس الإدارة

يُعد ريتش محامياً يتمتع بخبرة تبلغ 30 عاماً في تمثيل المدعين في القضايا المتعلقة بالقرصنة وحقوق المواطنين. وهو حالياً شريك ورئيس مشارك في لجنة Pro Bono في مكتب المحاماة Cohen Milstein Sellers & Toll LLP، حيث يمثل القاصرين غير المصحوبين بذويهم بلا مقابل في إجراءات الهجرة. وكان سابقاً محاميًا رفيع المستوى في أقسام مكافحة القرصنة وحقوق المواطنين في وزارة العدل الأمريكية. ويُعد ريتش خريجًا شرفيًا من جامعة ويسلز، وحصل على درجة الماجستير في القانون من كلية ييل للقانون، حيث كان محرراً رفيع المستوى في مجلة ييل للقانون.

ريبيكا ماكسويل، محامية.

عضو

تُدير ريبيكا منصب المستشار القانوني ونائبة الرئيس لمسائل الهجرة في شركة Jetr Global، وهي شركة استشارية تساعد المنظمات الرياضية والترفيهية والرياضيين والاتحادات والاتحادات الحكومية على التعامل مع الهجرة الدولية والتنقل العالمي. وفي السابق، أمضت ريبيكا 12 عامًا في وزارة العدل الأمريكية (DOJ) ووزارة الهجرة والتجنيس الأمريكية (USCIS)، حيث كانت آخرها تعمل كمديرة أولى للمستشارين في نائب المدير في USCIS ومسؤولة عن مكتب الطعون الإدارية في USCIS. وقدمت ريبيكا المشورة بشأن مجموعة واسعة من القضايا الناشئة المتعلقة بقانون الهجرة، وشكلت أجندات عديدة قائمة على اللوائح والسياسات.

هيلاري إنجراهام، ماجستير في الآداب

عضو

قضت هيلاري إنجراهام أكثر من عقدين من الزمن في العمل من أجل دعم الحماية والفرص للاجئين. امتدت حياتها المهنية عبر المنظمات غير الربحية والمنظمات الدولية والحكومة الأمريكية، حيث شغلت مناصب قيادية رفيعة في مكتب دائرة السكان واللاجئين والهجرة التابع لوزارة الخارجية. بدأت حياتها المهنية في جمعيات كاثوليكية في بوسطن، وعملت كزميلة في إدارة الرئاسة في مكتب اللجوء التابع لخدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة، وعملت مع المنظمة الدولية للهجرة في جنوب إفريقيا. مُنحت هيلاري ميدالية خدمة للولايات المتحدة لعام 2022، وتم تعيينها ضمن قائمة الفائزين في الاتحاد الفيدرالي لعام 2010. حاصلة على درجة الماجستير في دراسات التنمية الدولية مع التركيز على الهجرة القسرية ودراسات اللاجئين من الجامعة الأمريكية في القاهرة، وهي فخورة بخدمتها في مجلس إدارة أريديك. أمضت هيلاري إنجراهام أكثر من عقدين من الزمن في العمل من أجل دعم الحماية والفرص للاجئين. تراوح مسيرتها المهنية بين المنظمات غير الربحية والمنظمات الدولية والحكومة الأمريكية، حيث شغلت مناصب قيادية رفيعة في مكتب السكان واللاجئين والهجرة التابع لوزارة الخارجية. بدأت حياتها المهنية في مؤسسة كاثوليكية الخيرية في بوسطن، وعملت كمستشار إداري رئاسي في مكتب اللجوء في دائرة الهجرة والتجنيس في الولايات المتحدة، وعملت مع المنظمة الدولية للهجرة في جنوب إفريقيا. مُنحت هيلاري وسام خدمة أمريكا لعام 2022، وتمت تسميتها ضمن قائمة الفاعلين الحكوميين 100. وتتمتع هيلاري بخبرة في مجال دراسات التنمية الدولية مع التركيز على الهجرة القسرية ودراسات اللاجئين، وتتمتع بفخر بالانضمام إلى مجلس إدارة Arrived.

روبرت كيلي، JD.

عضو

يُعد روبرت محامياً متخصصاً في الشؤون القانونية والأسواق المالية، ويتمتع بخبرة تزيد عن ثلاثة عقود في مجال تقديم المشورة للمجالس الإدارية والمديرين التنفيذيين. خلال مسيرته المهنية، شغل مناصب قانونية رفيعة في قطاعي الرعاية الصحية والترفيه. وكان آخر وظائفه كعضو في مجلس الإدارة في منصة بث على الإنترنت.

تاي كوب، JD.

عضو مجلس الإدارة

تُعد تاي كوب رئيسًا يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في تلاقي قطاعات الأعمال والسياسة والأثر المجتمعي. في أمازون، يقود تاي كوب السياسات والاستراتيجيات والشراكات الخاصة بـ Amazon eXperience & Upskilling، مما يساعد الشركة على خلق فرص للعمال والمجتمعات لتنمو وتزدهر وتتواصل.

وكان تاي في السابق من كبار المسؤولين في حملة حقوق الإنسان، حيث قاد برامج ومبادرات استراتيجية وأبحاث. وشملت إنجازاته إنشاء تحالف يضم أكثر من 45 شركة لتوفير مستشارين مهنيين لـ 1,000 لاجئ من مجتمع المثليين والمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية، وذلك بالشراكة مع "تنت بيتنجتشر" (Tent Partnership for Refugees)؛ وزيادة عدد أعضاء تحالف الأعمال من أجل قانون المساواة إلى أكثر من 500 شركة رئيسية؛ وإطلاق جهود الدعوة العالمية لحملة حقوق الإنسان، ودعم المدافعين عن حقوق المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية والمنظمات في أكثر من 80 دولة.

في وقت سابق من مسيرته المهنية، عمل تاي على مبادرات سياسية فدرالية هامة، بما في ذلك إلغاء قانون “لا تسأل ولا تخبر”، وإعادة إصدار قانون مكافحة العنف ضد النساء، وإصدار قانون منع جرائم الكراهية التي ارتكبت ضد ماثيو شيبارد وجيمس بورد جونيور. كما شغل منصب مستشار لمكتب السيناتور إدوارد ماكيندي، وبدأ مسيرته كمحامي في شركة سيديلي أوستن وبريكويل.

يحمل تاي درجة البكالوريوس والماجستير في الإدارة والاقتصاد، بالإضافة إلى درجة الماجستير في القانون من جامعة تكساس. ويعيش في واشنطن العاصمة مع زوجته وأبنائهما التوأمين وشقيقهما الكندي، بالإضافة إلى كلبين من نوع لابرادور.

كين سكوت، محامي.

عضو مجلس الإدارة

يعمل كين كشريك في شركة ريلمان كولفاكس وانضم إلى الشركة في عام 2022. يركز على تقديم المشورة للمؤسسات المالية حول أفضل الممارسات للامتثال لقوانين الإقراض العادل وحماية المستهلك، وكذلك حول التعامل مع قضايا التكنولوجيا المالية. قبل انضمامه إلى الشركة، عمل كين في وزارة العدل في قسم الحقوق المدنية، قسم إنفاذ القوانين السكنية والمدنية، حيث أجرى تحقيقات ورفع دعاوى قضائية بشأن الإسكان العادل والائتمان العادل. كما عمل كين في عدد من المؤسسات المالية الكبرى، حيث شغل مناصب تتراوح بين منصب مستشار في مجال الإقراض العادل إلى منصب رئيس قسم الامتثال لعدالة المستهلك.

ستيف كوكس

عضو

يأتي ستيف كوك بخبرة تبلغ 47 عامًا في مجال التنمية الدولية، والتبرع المجتمعي، والإدارة الاستراتيجية إلى Arrived. قبل تقاعده في مارس 2018، شغل ستيف منصب نائب الرئيس للبرامج ومدير عام شبكات ومبادرات استراتيجية في مؤسسة الأمريكتين. وقد شغل ستيف أيضًا مناصب تنفيذية رفيعة في مؤسسة فورد، وصندوق العالم البري، ومؤسسة حماية الطبيعة، ومنظمة الوصول، وهي منظمة غير ربحية أسسها في كوستاريكا. وقد قضى ستيف نصف حياته في أمريكا اللاتينية (المكسيك وكوستاريكا والبرازيل وبيرو وغواتيمالا)، وهو يتحدث الإسبانية والبرتغالية بطلاقة. حاصل على درجة البكالوريوس في التنمية الاقتصادية في أمريكا اللاتينية من جامعة بيركلي، ودرجة الماجستير في السياسة العامة من جامعة هارفارد.

آليس نابي، ماجستير

عضو

تقاعد آليس مؤخراً من منصب المدير التنفيذي لـ "فيزآرتس"، وهي منظمة فنية غير ربحية في روكفيل بولاية ماريلاند، حيث أمضت 15 عاماً في مساعدة المنظمة على توسيع برامجها ووصولها وتأثيرها. وخلال قيادتها، نمت "فيزآرتس" لتصبح منظمة تبلغ قيمتها $3.5 مليون وتخدم أكثر من 30,000 شخص سنوياً.

على مدار مسيرتها المهنية، كانت آليس شغوفة بتعزيز المنظمات غير الربحية. المنظمات والمجتمعات التي تخدمها. وقد قدمت تمويلًا لجمع الأموال تقديم الدعم الإداري التنظيمي لمجموعة واسعة من المنظمات غير الربحية المحلية، بما في ذلك حديقة وولف تراپ الوطنية للفنون المسرحية، ومبادرة كروسواي، ووكالة العمليات.

عمل في شركة Homefront، وشركة Glen Echo Park Partnership، وشغل مناصب قيادية رفيعة في المركز الدولي للصحفيين، وجامعة بنتلي، ومركز المشاريع الخاصة الدولية.

تواصل آليس مشاركتها النشطة في المجتمع. فهي عضو في مجلس المستشارين لمقاطعة مونتغومري في مؤسسة واشنطن الكبرى، وهي عضو في Impact100 DC، حيث تجمع النساء لدعم مبادرات مجتمعية ذات تأثير كبير. كما أنها حاصلة على درجة البكالوريوس من برنامج Core في Leadership Montgomery، وتتمتع بخبرة في مجال الخدمة الخارجية من جامعة جورجتاون.

تعيش آليس في بوتوماك مع زوجها، جوناثان. خارج نطاق مهنتها و أما بالنسبة إلى الأنشطة المجتمعية، فإنها تحب السفر والقراءة والطهي، والأهم من ذلك كله قضاء الوقت مع حفيدها.

أفيده موسويان

عضو

تُعد أفيد، ابنة مهاجرين إيرانيين وترعرعت في أوهايو، قد قضت عقوداً من الزمن تعمل من أجل تعزيز العدالة للمهاجرين والاقتصاد والتمييز العنصري. وتعمل حالياً في مكتب المستشار العام لمؤسسة "حرية معاً"، وقد شغلت من قبل مناصب قيادية في مجال السياسة الفيدرالية والدعوة في تحالف "نيويورك للمهاجرين" ومركز القانون الهجرة الوطني، كما مثلت الناجيات من العنف القائم على نوع الجنس في "سانتشري للاجئين والأسر". كما عملت كمستشارة زائرة في مكتب المستشار العام للدفاع بالمحكمة الجنائية الدولية، كما انتخبت في دائرة خدمات الهجرة والتجنيس في الولايات المتحدة، حيث عملت على مجموعة من القضايا الإنسانية. وتتمتع أفيد بخبرة في جامعة كولومبيا وكلية الحقوق بجامعة بوسطن.

أنام بيتيت، المحامية.

عضو

إن أنام بيتيت هي محامية في مجال الهجرة وسابقة قاضية الهجرة في الولايات المتحدة، وقد قضت حياتها المهنية في تمثيل المهاجرين الذين يواجهون صعوبات في نظام العدالة القانونية في الولايات المتحدة. وتعمل حاليًا كشريك في شركة Murray Osorio PLLC، حيث تركز ممارستها على الدفاع عن حالات الإبعاد والمحاكمات الاستئنافية الاتحادية.

 

من عام 2023 إلى عام 2025، عملت أنام قاضية الهجرة في محكمة أناندايل للهجرة، وهي تتولى رئاسة إجراءات الإبعاد المعقدة. وفي وقت سابق من مسيرتها المهنية، كانت شريكة في شركة قانونية في فيرفاكس بولاية فيرجينيا، حيث امتدت ممارستها لتشمل طلبات العائلية، وإلغاء عدم المقبولية، والإغاثة الإنسانية، ومسائل اللجوء، والعمل في الاستئناف. 

 

تعلّمت أنام كأستاذة متفرّغة في مركز جورج تاون للحقوق بجامعة جورجتاون، وتدربت على تدريس دورة العمل الميداني الخاصة بالمرأة والهجرة، كما عملت تطوعيًا بشكل مكثف مع منظمات مثل رابطة المحامين المهاجرين الأمريكيين، وArrived، وAyuda، وجمعيات الكاثوليكية الخيرية. حصلت على درجة الماجستير في الحقوق وحصلت على درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف العالية في العلوم السياسية من جامعة جورج تاون واشنطن، وهي مُسجلة في ممارسة مهنتها في ولاية فيرجينيا وفي الدائرة الرابعة، وتتحدث الإسبانية بطلاقة.

 

وتعتبر أنام نفسها مهاجرة، وتضفي فهمًا مهنيًا وشخصيًا على عملها، وهي فخورة بدعم رسالة Arrived.

الوقوف جنباً إلى جنب مع الوافدين الجدد

نحن نعمل على جمع $225,000 بحلول 31 ديسمبر لمساعدة الوافدين الجدد في مجتمعنا على الوصول إلى الأمان والدعم الذي يحتاجونه لإعادة بناء حياتهم. 

هل ستقدم هدية اليوم؟